Mit dem Ziel die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen auszuwählen, realisieren wir in SORS Consultores und Personalwesen México umgreifende sozioökonomische Studien, durch die Sie das ökonomische, familiäre und bildende Umfeld, sowie die vorausgegangenen Beschäftigungen Ihres Kandidaten kennen lernen können.
Darüber hinaus können Sie die Richtigkeit der Auskünfte von Mitarbeiter garantieren, die Zugang zu vertrauliche Informationen, finanzielle Ressourcen oder wertvollen Materialien haben.
Dies beinhaltet:
- Hausbesuche
- Überprüfung der persönlichen, akademischen, familiären, ökonomischen, sozialen Information, sowie Informationen über frühere Beschäftigungsverhältnisse.
- Überprüfung von Empfehlungsschreiben.
- Bericht mit Bildern und Skizzen der häuslichen Situation.
