Headhunting

man using MacBook

EN GRUPO SORS

CONSTRUIMOS EQUIPOS DE LIDERAZGO

Nos especializamos en el reclutamiento de Ejecutivos, Gerentes y Directores que se encuentren debidamente capacitados y especializados para su organización.

SERVICIO DE
HEADHUNTING

Nuestro objetivo es encontrar grandes líderes para las diferentes compañías porque sabemos que no es suficiente identificar a alguien con la experiencia adecuada. En Grupo SORS construimos equipos de liderazgo.

Nuestra área de Headhunting, se especializa en el reclutamiento de Ejecutivos, Gerentes y Directores que se encuentren debidamente capacitados y especializados para su organización, apegándonos estrictamente al perfil solicitado por nuestros clientes.

¿CÓMO LO HACEMOS?

a golden padlock sitting on top of a keyboard
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person writing on white notebook
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six white sticky notes
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man writing on paper
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    CONFIDENCIALIDAD

No informamos a los candidatos el nombre de la empresa a la cual le prestamos el servicio.

   ASESORAMIENTO

Asesoramos a nuestros clientes en las negociaciones con los candidatos seleccionados. 

POLÍTICA DE SEGUIMIENTO

Mantenemos una política de seguimiento con el cliente y con los candidatos durante el periodo de contratación.

PERFILES

Nos apegamos estrictamente al perfil solicitado por nuestros clientes.

17 AÑOS GENERANDO PRODUCTIVIDAD

PROCESO

Nuestras evaluaciones de selección previa a la contratación, le permiten a su compañía/organización tomar decisiones de contratación inteligentes basadas en métodos objetivos y rigurosos que determinan la preparación del rol, el compromiso y la cultura adecuada.

  • Levantamiento del perfil de la vacante.

  • Investigación de mercado para el sueldo y beneficios.

  • Filtro de posibles candidatos.

  • Entrevista por competencias.

  • Evaluación psicométrica y de honestidad.

  • Estudio laboral.

  • Informe del candidato.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

person writing bucket list on book
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NUESTRO OBJETIVO

Es encontrar grandes líderes para las diferentes compañías porque sabemos que no es suficiente identificar a alguien con la experiencia adecuada. En Grupo SORS construimos equipos de liderazgo.

CANALES DE RECLUTAMIENTO:

Nivel Administrativo (mandos medios, Jefatura y/o Gerencial)

  • BOLSAS DE TRABAJO ELECTRÓNICAS (OCC, COMPUTRABAJO, LINKEDIN, XING, BEBEE, ENTRE OTRAS).

  • CARTERA VIGENTE DE GRUPO SORS.

  • WEB GRUPO SORS.

printed sticky notes glued on board
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GARANTÍA CON EL CANDIDATO

Por motivos de confidencialidad, no revelamos a los candidatos el nombre de la empresa a la que prestamos nuestro servicio de reclutamiento. Esto nos permite garantizar un proceso transparente, profesional y alineado con las políticas de nuestra empresa y las necesidades del cliente.

Mantenemos una comunicación constante y clara con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles información oportuna sobre su avance y resolviendo cualquier inquietud que puedan tener. Nuestro compromiso es garantizar una experiencia transparente y profesional, asegurando que cada candidato reciba la atención y el seguimiento adecuados.

¡Estamos listos para brindarle el servicio que su empresa y su personal merece!

CONFIDENCIALIDAD

COMUNICACIÓN

GARANTÍA DE CONTRATACIÓN

Nuestra área de Headhunting se mide con estándares y procesos definidos, utilizando bases de datos optimas, verificando las referencias de cada candidato, realizando pruebas para medir sus competencias técnicas y gerenciales y utilizando un modelo de entrevista adecuado de acuerdo al nivel de la posición.

Adicionalmente, ofrecemos un periodo de garantía en el que nos comprometemos a sustituir a la persona en caso de que ésta renuncie o no cumpla con las expectativas de la empresa durante el periodo establecido.